A Next Generation Consulting, empresa especializada e focada no fornecimento e implementa??o?de solu??es nas ?reas de BPM, BI e ERP, sempre agregando valor?a seus clientes, abre oportunidades para profissionais que tenham interesse em fazer parte deste time de sucesso. ??????????? Se voc? atende este perfil, gosta de desafios, tem valores ? agregar, trazemos sua oportunidade de desenvolvimento profissional. ? ??????????? Envie seu curr?culo com pretens?o do valor de remunera??o/ hora para Next Generation Consulting: rh@nextgeneration.inf.br?? ? Estamos em busca dos seguintes profissionais SAP para um projeto de Upgrade em uma empresa localizada na Zona Norte da Capital paulista. O inicio dos consultores ? Imediato! ??????? Consultor MM/QM – pleno ??????? Consultor PP/ PM – pleno ??????? Consultor FI/ CO – pleno ??????? Consultor SD – pleno ??????? Consultor ABAP S?nior ??????? Consultor BASIS ? ? Escopo do Projeto ? ? Atualiza??o dos ambientes do SAP R/3 vers?o? 4.7? para a vers?o ECC 6.0; ? ???????? Instala??o das novas vers?es R/3; ???????? Defini??o da arquitetura de mandantes para a realiza??o do Upgrade (Estrat?gia de Lanscape) ???????? Instala??o do SAP R/3 vers?o ECC 6.0, nos ambientes MGR, desenvolvimento, QAS, PRD e Applications; ???????? Instala??o do banco de dados nas vers?es necess?rias para a migra??o nos servidores MGR (desenvolvimento) QAS e PRD; ?????????????? Suporte no ambiente MGR para a equipe funcional durante o projeto de migra??o; Orienta??o da equipe de suporte ao ambiente SAP R/3 atual? para a aplica??o dos pr?-requisitos para a migra??o de vers?o SAP R/3 (upgrade de sistema operacional, database e outras adequa??es); ?????? Prepara??o do servidor MGR para ser utilizado durante o projeto e realiza??o das c?pias entre ambientes, necess?rias ao desenvolvimento do trabalho de migra??o; ?????? Agendar e monitorar rotinas de checks no banco de dados e R/3 (vers?o 6.0); ?????????????? Gerenciamento e ajuste de performance dos ambientes de migra??o (Tuning); Desenvolvimento da solu??o – adequa??o da parametriza??o dos processos existentes para funcionarem na vers?o ECC 6.0 (Realizar an?lise, ajustes e testes na customiza??o dos m?dulos envolvidos, citados na proposta, visando manter o adequado funcionamento do sistema na nova vers?o) ?????????????? An?lise e revis?o das altera??es requeridas nos objetos ABAP para funcionarem na vers?o ECC 6.0. (programas, exits) ????????? (Elabora??o de especifica??o funcional dos programas que apresentarem problemas t?cnicos originados a partir da migra??o para a nova vers?o) ?????????????? An?lise das funcionalidades standards que foram alteradas na nova vers?o; ?????????????? Elabora??o dos cen?rios de testes unit?rios e integrados; ?????????????? Suporte aos Key users na realiza??o dos testes integrados para homologa??o e valida??o dos processos na vers?o ECC 6.0; ?????????????? Suporte na adequa??o dos perfis de acesso em fun??o das altera??es originadas pela atualiza??o da vers?o ?ECC 6.0; ?????????????? Transfer?ncia de conhecimentos para os usu?rios na nova vers?o (Processos e Tecnologia); ?????????????? Elabora??o e coordena??o do programa de treinamento para os usu?rios finais; ?????????????? Monitorar a performance do sistema ap?s a migra??o (gerando recomenda??es); ?????????????? Elabora??o da documenta??o t?cnica do projeto. ? ? Att, ? ? ? ? ?

Ingrid Perussi Coordenadora?de RH www.nextgeneration.inf.br ?
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COLOCAR COMO ASSUNTO NO e-mail ? VAGA ASSSOC
Fun??o:. Assistente Social
?rea de Atua??o ? Servi?os de Apoio T?cnico Social
Sal?rio – R$ 1.626,27
Segunda a Sexta-Feira – 08:00 ?s 17:00, com 01(uma) hora de almo?o
Auxilio Alimenta??o – R$ 9,00 por dia ?til trabalhado, com desconto de 10%
Assist?ncia M?dica ? CN Unimed, com desconto de R$ 35,55 por pessoa (extensivo aos dependentes)
Previs?o de inicio ? Abril ou Maio 2009 Requisitos para Vaga: – Ambos os sexos; – Idade 25 a 35 anos; – Registro no CRESS; – Experi?ncia com crian?as e adolescentes; – Dom?nio do Estatuto da Crian?a e do Adolescente; – Lei Org?nica da Assist?ncia social ? LOAS; – Conhecimento em Psicologia infanto-juvenil; – Conhecimento em articula??o pol?tico-social; – Usu?rio de Inform?tica(word, excel, power point…; – Facilidade no relacionamento interpessoal; – Pr?-Ativo; – Conhecimento em din?micas e condu??o de grupos; – Conhecimento em planejamento estrat?gico. – Disponibilidade para viagem.
Escolaridade M?nima: Ensino Superior Completo
Objetivo do Cargo: Realizar diagn?stico s?cio-econ?mico-familiar com o objetivo de subsidiar a Institui??o na sele??o dos benefici?rios, atrav?s de visitas domiciliares e entrevistas na Institui??o. Fazer acompanhamento familiar, por meio de atendimentos individuais, visitas e, se for o caso, encaminhamento para servi?os especializados. Orientar e acompanhar as crian?as e adolescentes e suas fam?lias em rela??o aos seus direitos e deveres e ? utiliza??o de recursos da comunidade. Participar de reuni?es, encontros e semin?rios que tratem do atendimento a crian?as e adolescentes. Acompanhar os adolescentes no ato de admiss?o ao emprego e a cursos de qualifica??o. Acompanhar e orientar os adolescentes junto ?s Institui??es empregadoras e entidades profissionalizantes. Proporcionar o desenvolvimento de atividades de integra??o dos adolescentes com seus familiares e com os educadores. Responsabilizar-se pelas reuni?es com as fam?lias. Orientar e monitorar projetos sociais em desenvolvimento. Contribuir na elabora??o de projetos para a capta??o de recursos. Executar outras tarefas correlatas ao seu trabalho.
Obs:.O canditado dever? ter dispon?vel alguns s?bados,

? Multinacional Americana busca: Gerente de Contact Center – Brasil ? ? Caracter?sticas ? ????????? Superior Completo; ????????? Idiomas: Ingl?s fluente e Espanhol Avan?ado; ????????? Experi?ncia de pelo menos um ano em?supervis?o?ou gerenciamento?de Call Center; ????????? S?lida experi?ncia em vendas; ????????? Bom n?vel cultural; ????????? Boa apar?ncia; ????????? Disponibilidade para viajar, inclusive para o exterior; ????????? Iniciativa, comunica??o, criatividade, habilidade comercial e de negocia??o s?o desej?veis; ????????? Habilidade de planejamento e organiza??o ????????? Flexibilidade e facilidade de se adaptar a mudan?as ? ?Principias fun??es
?
Promover e vender os servi?os da linha de neg?cios de Contact Centers Elaborar a Estrat?gia e plano de a??o comercial para abordar as empresas que possuam Contact Centres Conduzir reuni?es e a??es comerciais junto ?s empresas target Gerenciar a carteira de clientes e prospects Elaborar relat?rios gerenciais para a Matriz Elaborar propostas comerciais, respondendo a licita??es, RFPs e outras oportunidades geradas por outras ?reas da empresa Participar ativamente de eventos relacionados a ?rea de Contact Center, bem como manter-se atualizado das novidades do setor Remunera??o? RS4.000 + vari?vel? ( que pode chegar a dobrar o sal?rio) + benef?cios. ? ? Aos interessados enviar cv para : gkamo@manpower.com.br?assunto: Oportunidade – Gerente de Contact Center – Ingl?s Fluente
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Os dias reservados s?o: 13/04 (segunda)
14/04 (ter?a)
16/04 (quinta)
17/04 (sexta)

Hor?rio: 09:00h ?s 17:30h (um dia inteiro).
O certificado ser? entregue no fim da aula.
Valor: R$ 500,00 (um cheque de R$ 250,00 p/ o dia e outro p/ 30dias).
mais informa??es: Mettapsicologia 2567 – 58 – 62/ 2567 – 6697 ou envie um e-mail para metta@mettapsicologia.com.br – falar com Maria Rita

Empresa de log?stica de grande porte seleciona: ? Assist.?de Log?stica ?(4 vagas)
Hor?rios:? 13:30 ?s 21:48 / 22:00 ?s 5:29 Sal?rio: R$ 1000.00
Para trabalhar no setor de Expedi??o e An?lise de Estoque Experi?ncia m?nima de um ano com processos log?sticos, controle de estoque, elabora??o de planilhas, emiss?o de nota fiscal. Conhecimentos de Excel (Tabela dinamica e proc V), sitema? WMS e sistema SAP, atendimento ao cliente e?rotinas administrativas.
Dom?nio do pacote Office. Ensino M?dio Completo.
Os interessados dever?o enviar o curr?culo com o nome da vaga no assunto para talentosvagas@yahoo.com.br
Obs: N?o ser?o analisados os curr?culos que n?o estiverem?no perfil acima.
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COLOCAR COMO ASSUNTO NO E-MAIL ? VAGA MPORT
Fun??o:. Monitor
?rea de Atua??o ? Departamento de Aprendizagem
Sal?rio – R$ 866,55
Segunda a Sexta-Feira – 08:00 as 17:00 hs com 01(uma) hora de almo?o
Auxilio Alimenta??o – R$ 9,00 por dia ?til trabalhado, com desconto de 10%.
Assist?ncia M?dica ? CN Unimed, com desconto de R$ 35,55 por pessoa (extensivo a dependentes)
Previs?o de inicio ? Abril ou Maio 2009 Requisitos para Vaga: Capacidade de Ministrar aulas de Portugu?s(refor?o), Usu?rio de Inform?tica (Windows, Word, Excel, Power Point, Acces…), Experi?ncia no trabalho com adolescentes, Pr?-Ativo, Atendimento ao Cliente, Arquivo, Controle de Documentos, Conhecimento em rotina de secretaria escolar.
– Ambos os sexos – Idade ? 25 a 35 anos;
Escolaridade M?nima: Ensino M?dio T?cnico ou Cursando Superior em Letras ou Pedagogia.
Objetivo do Cargo: Ministrar aulas de refor?o de Portugu?s, promover atividades diversificadas, visando ao trabalho, entretenimento, ? integra??o social e ao desenvolvimento dos adolescentes. Para tanto, elaboram projetos; promovem atividades l?dicas, estimulantes ? participa??o; atendem ao adolescente; orientam quanto ao uso de equipamentos e materiais aplicado nas atividades
Obs:. Para essa fun??o o canditado dever? ter o s?bado livre, pois acontece algumas aulas aos s?bados.

VAGA: SUPERVISOR DE M?QUINAS INJETORAS

* Residir regi?o Metropolitana de Campinas
* 2?. Grau Completo
* Experi?ncia comprovada em supervis?o de inje??o em ind?stria,
* Desej?vel ser pontual, respons?vel, supervisionar pessoal, controlar produ??o, requisitar mat?ria prima, fechamento de ordem de produ??o, controlar peso de pe?as, ciclo de maquina, programa??o de produ??o, controle de refugo, material mo?do (controle), organiza??o agenda fabrica, conhecimento profundo em moldes e inje??o pl?stica e mat?ria prima (ABS, PEAD, PEBD, PP, PS, CRISTAL), c?mara quente, conhecer maquina ROMI, processo de inje??o.
* Possuir Habilita??o

Encaminhar curr?culos COM PRETENS?O SALARIAL para vitae.pln@vitaeservicos.com.br Indicar no campo assunto o nome da vaga e local de resid?ncia.
Curr?culos sem pretens?o salarial n?o participar?o do processo seletivo

C?ssia Cristina
Recrutamento e Sele??o
Ag?ncia Premiere
(019)35791133

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AUXILIAR JURIDICO ADMINISTRATIVO – VAGA EFETIVA COM VINCULO EMPREGAT?CIO ? PERFIL: ? CURSANDO DIREITO NO TURNO DA NOITE – IR? ATUAR NA ?REA ADMINISTRATIVA ? EXPERI?NCIA EM ROTINAS ADMINISTRATIVAS INERENTES A UM ESCRIT?RIO JURIDICO, TAIS COMO: ACOMPANHAMENTO DE PROCESSOS VIA INTERNET, ELABORA??O DE PLANILHAS ETC. ? NECESS?RIO TER EXCEL INTERMEDI?RIO A AVAN?ADO. ? LOCAL DE TRABALHO: CENTRO ? SAL?RIO: R$ 679,25 + VTR + VR (12,00) ? CURR?CULOS FORA DO PERFIL OU EM ANEXO N?O SER?O CONSIDERADOS. ? AS CANDIDATAS NO PERFL DEVEM ENCAMINHAR CV NO CORPO DO E-MAIL PARA talentosempresa1@betterrh.com.br, ASSUNTO: AUX JURIDICO ADM
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COLOCAR COMO ASSUNTO NO E-MAIL ? VAGA MADM
Fun??o:. Monitor
?rea de Atua??o ? Departamento de Aprendizagem
Sal?rio – R$ 866,55
Segunda a Sexta-Feira – 08:00 as 17:00 hs com 01(uma) hora de almo?o
Auxilio Alimenta??o – R$ 9,00 por dia ?til trabalhado, com desconto de 10%.
Assist?ncia M?dica ? CN Unimed, com desconto de R$ 35,55 por pessoa (extensivo a dependentes)
Previs?o de inicio ? Abril ou Maio 2009 Requisitos para Vaga: Experi?ncia em ministrar aulas de servi?os administrativos – Organiza??o e Administra??o,Atendimento ao Cliente,Telefone, . Almoxarifado/estoque, Arquivo, Documentos comerciais, Rotinas de Departamento Pessoal, Rela??es no Trabalho globaliza??o/mercado de Trabalho,Empreendorismo/Cooperativismo, Elabora??o de Curr?culo,Prepara??o para entrevista e participa??o em processos seletivos, Marketing Pessoal, rotinas Financeiras. Usu?rio de Inform?tica (Windows, Word, Excel, Power Point, Acces…), Experi?ncia no trabalho com adolescentes, Pr?-Ativo, Atendimento ao Cliente, Arquivo, Controle de Documentos, Conhecimento em rotina de secretaria escolar.
– Ambos os sexos – Idade ? 25 a 35 anos;
Escolaridade M?nima: Ensino M?dio T?cnico.
Objetivo do Cargo: Ministrar aulas T?cnicas Administrativas, promover atividades diversificadas, visando ao trabalho, entretenimento, ? integra??o social e ao desenvolvimento dos adolescentes. Para tanto, elaboram projetos; promovem atividades l?dicas, estimulantes ? participa??o; atendem ao adolescente; orientam quanto ao uso de equipamentos e materiais aplicado nas atividades
Obs:. Para essa fun??o o canditado dever? ter o s?bado livre, pois acontece algumas aulas aos s?bados.

BETTER CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS SELECIONA PARA EMPRESA DE GRANDE PORTE : ? ASSISTENTE DE QUALIDADE ? EXPERIENCIA NA FUN??O SER ORIUNDO DE INDUSTRIA FARMACEUTICA SEGUNDO GRAU COMPLETO EXPERIENCIA EM : AN?LISES DE MEDI??ES DE?VOLUME?, ACOMPANHAMENTO DO PRODUTO NA ?REA DE PRODU??O?DAS LINHAS DE ENVASE, REALIZANDO MEDI??ES DE VOLUME? A EMPRESA OFERECE SALARIO COMPATIVEL COM O MERCADO?+ VT + REFEITORIO NO LOCAL + ASSISTENCIA MEDICA DA UNIMED + ASSISTENCIA ODONTOLOGICA + CONVENIOS COM FARMACIAS. LOCAL – BAIXADA ? OS CANDIDTOS DEVEM ENVIAR O CV COM PRETENS?O SALARIAL PARA talentosempresa5@betterrh.com.br COLOCANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA “ASSISTENTE DE QUALIDADE” ?

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